Debemos tener presente que labor de seguridad es un 80% preventiva y un 20% reactiva, de esta última cifra solo el 5% se contrarresta con éxito ante el agresor.

La protección ejecutiva es una disciplina que tiene como fin proteger la integridad física de una persona clave, esta especialidad es relativamente nueva en la seguridad privada y por lo tanto aún no está sujeta a ensayos clínicos, pruebas o experimentos reproducibles; los estudios de esta área de la seguridad son reducidos debido a que nadie tiene la intención de exponer sus planes de seguridad abiertamente.

En la industria privada, la protección ejecutiva es tomada como una medida de la empresa para preservar la organización; no es un beneficio ni un acto de consentir a un ejecutivo o su familia sino más bien todo lo contrario: es la actividad que le permite a la empresa mantener su capacidad de funcionamiento preservando la confianza de los empleados, clientes y accionistas. Un alto ejecutivo es un valioso activo comercial y toda amenaza en su contra es un riesgo para el negocio, mediante la protección ejecutiva salvamos su preocupación en su seguridad y en la de su familia de manera que se pueda centrar y concentrar en el negocio.

¿Cuáles son las consecuencias del asesinato o secuestro de un alto ejecutivo de la empresa?, se consideran tres tipos de pérdidas financieras:

• Baja en el precio de las acciones de la empresa luego de conocerse la noticia.
• Se pierden los servicios del ejecutivo temporal o permanentemente.
• Distracción de los empleados de la organización lo cual conlleva a una reducción del performance de la empresa.

Generalmente el consultor de seguridad debe supervisar y verificar los lineamientos de protección de ejecutivos en la organización, más aun en países como el nuestro en donde el papel de la seguridad es marginado al área de operaciones o recursos humanos; por lo que es imprescindible considerar los siguientes puntos como fuente inicial de desarrollo del planeamiento de protección de ejecutivos:

• Utilizar más el cerebro que la tecnología.
• Diferenciar seguridad vs. comodidad
• El ejecutivo debe de estar siempre lejos de los problemas.
• Piense, piense, piense….nunca deje de pensar.
• Cualquier persona puede dar protección a otra si cuenta con el entrenamiento adecuado.
• Prevenga y evita siempre el peligro.

Un buen consultor de seguridad deberá efectuar la evaluación de riesgos en contraste con la probabilidad de ocurrencia de cada amenaza en función de los limitados recursos de protección con que cuenta la organización, debemos considerar la posición del ejecutivo, su nivel de exposición, su acceso a la riqueza y fondos de la empresa, estilo de vida, publicidad y costumbres de traslado y viajes. Las interrogantes clave que el consultor de seguridad debe resolver son las siguientes:
• ¿Existe un posible agresor que intente hacer daño al ejecutivo o su familia?
• ¿Es fácil obtener información esencial del ejecutivo?
• ¿Cuál es la probabilidad de ocurrencia de las distintas amenazas?
• ¿Está dispuesto el ejecutivo y su familia a recibir protección?

Las amenazas a las cuales está expuesto el ejecutivo y que podemos considerar sin un orden específico de ocurrencia o consecuencia serán las siguientes:

• Violencia laboral.
• Ataques de personas desequilibradas mental/emocionalmente.
• Extorsión.
• Secuestro.
• Asesinato.
• Lesiones no intencionales (accidentes).
• Emergencias médicas, principalmente.

El avance tecnológico y la masificación de la información hace poco probable que disminuya la protección de ejecutivos sino todo lo contrario, por lo que resulta importante que el consultor de seguridad utilice estas variables a su favor, proyectando estas consideraciones a lo siguiente:

• Hoy en día el grupo de seguridad de avanzada puede tomar fotos y videos del sitio previamente a ser ocupado por el ejecutivo y estas pueden ser enviadas a través de internet al centro de control para ser analizadas y determinar sus puntos débiles; igual forma para los equipos de GPS cada vez más pequeños que pueden ser ocultados en pulseras y cinturones que nos permitirán ubicar a nuestro protegido en cualquier momento y circunstancia.
• El intercambio de información con las fuerzas del orden se hace cada vez más necesario y útil.
• Los simuladores de entrenamiento con armas de fuego permiten al especialista en protección elevar su nivel de eficiencia.
• Actualmente los vehículos blindados no tienen mayor diferencia con los vehículos comunes, por lo que no llaman la atención y pueden pasar desapercibidos.
• Los chalecos antibalas son cada vez más livianos y pueden ser ocultados por prendas de vestir de uso común.

Para concluir, es la organización (asesorada por el consultor de seguridad) quien deberá determinar el nivel de protección del ejecutivo, esto sumado a la convergencia de esfuerzos de la empresa, el ejecutivo y el consultor de seguridad producirá el equilibrio deseado y la comodidad de la seguridad en la protección de un activo importante de la empresa.

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